在写求职邮件的时候，有的求职者正文不写或者一笔带过，这会让HR觉得你没诚意，结果可想而知；有的求职者写了但没写好，显得不正式，也无法打动HR，获得面试机会的概率也不大。所以求职邮件的正文不但要写，还要多花一些心思，那具体来说，相对正式的求职邮件正文该怎么写呢？一般来说，求职邮件正文不需要写得太长，因为用人单位HR很忙的，不可能在你一个人身上花太多时间，所以用六句话来写一封短小精悍的求职邮件正文，就能很好的抓住HR的眼球。

第一句：自我介绍。邮件的开头称呼可以写“尊敬的面试官”，也可以写“尊敬的贵公司领导”，如果对方招聘信息中给出了招聘负责人的姓名，也可以写“XX先生”、“XX女士”，然后简单的介绍自己。例如：尊敬的面试官：你好，我是复旦大学管理科学专业本科毕业生张三。
第二句：说明你从哪里看到的招聘信息。这样可以表明你来的渠道，方便用人单位的HR分析各个招聘渠道的具体效果。例如：我在猎头公司米高蒲志官网上看到了贵公司的招聘信息。
第三句：表明你所应聘的职位是什么，因为很多单位都会同时招聘多个职位，如果不表明的话HR可能会有疑惑。例如：我想应聘贵公司的人力资源专员这个职位。
第四、五、六句：用不超过三句话来说明你能胜任这个职位的理由，这里非常关键，每一句话都要表明你最大的优势，而且是要对应聘职位有帮助的优势。例如：本人毕业于科学管理专业，具有扎实的人力资源管理知识，掌握多种团队管理的方法；性格开朗，语言表达能力强，善于沟通协调；在学校当过班干部，有一定的管理经验。
写好以上六句话，一封比较正式的求职邮件正文就基本写好了，当然最后还要以简单的感谢和问候作为结尾。例如：感谢您百忙之中抽空阅读我的邮件，祝您身体健康、工作顺利！再加上姓名、联系方式、日期就可以了。

推荐您阅读更多有关于“邮件”的文章